Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra papelarias em Vila Velha?

Sim. O PontoBarato atende papelarias em Vila Velha/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vila Velha?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra papelarias em Vila Velha/ES

Multa por não ter controle de ponto em papelaria em Vila Velha

Gerenciar uma papelaria em bairros movimentados como a Praia da Costa ou o Centro de Vila Velha exige atenção redobrada com a escala dos vendedores. Aquela rotina que parece simples — entrada às 9h e saída às 18h — torna-se um pesadelo jurídico quando o controle é feito apenas no papel ou na confiança. A Portaria 671/2021 exige registros fiéis, e a falta de um sistema eletrônico expõe os empresários vila-velhenses à Súmula 338 do TST. Sem provas digitais, a palavra do funcionário ganha presunção de verdade na justiça, transformando pequenos esquecimentos em multas pesadas e passivos trabalhistas que podem comprometer o estoque e o fluxo de caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em papelaria de Vila Velha

Imagine um vendedor de papelaria em Itapuã com salário de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço em vez de 1 hora, e você não tiver o registro eletrônico para provar o contrário, deverá pagar 30 minutos diários como hora extra com adicional de 50%. O cálculo funciona assim: o valor da hora comum é R$ 9,09; com o adicional, vai para R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 149,93 mensais. Em um processo retroativo de 5 anos, o prejuízo acumulado chega a R$ 8.995,80 apenas de principal, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas, um valor que sufoca qualquer pequeno varejista.

Por que papelarias em Vila Velha escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia da Costa, Centro, Itapuã e em toda a região metropolitana de Vila Velha.