Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra papelarias em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende papelarias em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra papelarias em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em papelaria em Sorocaba

Gerenciar o fluxo de clientes em papelarias no Centro de Sorocaba exige atenção total, mas a gestão manual das folhas de ponto dos vendedores costuma ser o calcanhar de Aquiles dos empresários locais. Embora o horário das 9h às 18h pareça fácil de controlar, a falta de um registro eletrônico robusto, conforme exige a Portaria 671/2021, expõe o negócio a multas pesadas e processos trabalhistas. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o lojista, transformando qualquer alegação de hora extra não paga em verdade absoluta perante a Justiça, o que pode desestabilizar o caixa de quem atua no Jardim Vergueiro ou Campolim.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em papelaria de Sorocaba

Imagine um vendedor de papelaria em Sorocaba com salário base de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais, resultando em R$ 10,00 por hora. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço diariamente e o lojista não tiver o registro eletrônico para provar o contrário, a Súmula 338 valida o pedido de horas extras. Em um mês com 22 dias úteis, são 11 horas extras de intervalo suprimido. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 15,00, totalizando R$ 165,00 mensais. Em um processo de dois anos, apenas esse erro simples acumula R$ 3.960,00, sem contar reflexos em FGTS, férias e 13º salário, gerando um prejuízo evitável para o empreendedor sorocabano.

Por que papelarias em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.