Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra papelarias em São Luís?

Sim. O PontoBarato atende papelarias em São Luís/MA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em São Luís?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra papelarias em São Luís/MA

Multa por não ter controle de ponto em papelaria em São Luís

Gerenciar o fluxo de vendedores em uma papelaria no movimentado Centro de São Luís ou nos shoppings do Renascença exige precisão que o papel nem sempre oferece. Muitos ludovicenses acreditam que, por manterem o horário fixo das 09h às 18h, o controle manual basta, mas a Portaria 671/2021 modernizou as regras e o rigor aumentou. A falta de um registro eletrônico confiável gera uma insegurança jurídica enorme, transformando o fechamento do mês em uma dor de cabeça constante. Sem provas digitais, o empresário fica vulnerável a processos onde qualquer alegação de hora extra não paga ganha força imediata na Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em papelaria de São Luís

Imagine um vendedor de papelaria em São Luís com salário de R$ 1.800,00. Se ele alega na justiça que trabalhava 15 minutos extras por dia sem registro, o cálculo é implacável. Com base na Súmula 338 do TST, se você não tem o ponto eletrônico para provar o contrário, a palavra dele prevalece. Esses 15 minutos diários somam 5 horas extras mensais. Considerando o adicional de 50%, a hora custa R$ 12,27. Em um ano, apenas de principal, são R$ 736,20. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, um único funcionário pode custar mais de R$ 2.500,00 extras em uma condenação, valor que seria evitado com um controle digital de poucos reais mensais.

Por que papelarias em São Luís escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Calhau, Renascença e em toda a região metropolitana de São Luís.