Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra papelarias em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende papelarias em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra papelarias em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em papelaria em Salvador

Gerenciar uma papelaria em bairros movimentados como a Pituba ou o Itaigara exige fôlego, especialmente quando o movimento de volta às aulas aperta a rotina. Muitos soteropolitanos acreditam que manter o controle de jornada apenas no papel é suficiente, mas a informalidade gera riscos financeiros invisíveis. A Portaria 671/2021 modernizou as regras, e ignorar o ponto eletrônico abre brechas para processos trabalhistas desgastantes. Sem um registro fiel, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o vendedor alegar que não fazia o intervalo de almoço, é o dono do negócio quem precisa provar o contrário, sob pena de pagar multas pesadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em papelaria de Salvador

Imagine um vendedor de papelaria em Salvador com salário base de R$ 1.800,00. Se esse funcionário alegar na justiça que trabalhava 30 minutos extras por dia sem registro, o cálculo vira uma bola de neve. Considerando o valor da hora de R$ 8,18 mais o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 12,27. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 11 horas extras, totalizando R$ 134,97 mensais. Em um processo de dois anos, esse valor acumulado, somado aos reflexos em FGTS, férias e 13º salário, ultrapassa facilmente R$ 4.500,00 por funcionário. Sem o comprovante do ponto eletrônico, o juiz presume que o trabalhador está certo, forçando o empresário a pagar essa conta inesperada.

Por que papelarias em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.