Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra papelarias em Recife?

Sim. O PontoBarato atende papelarias em Recife/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Recife?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra papelarias em Recife/PE

Multa por não ter controle de ponto em papelaria em Recife

Manter uma papelaria organizada em bairros movimentados como Boa Viagem ou na tradicional Boa Vista exige fôlego, mas muitos empresários recifenses ainda perdem o sono com o controle de jornada manual. O hábito de anotar horários fixos de entrada e saída no papel, o famoso 'cartão britânico', é um convite para multas pesadas da fiscalização e processos judiciais. Segundo a Súmula 338 do TST, se você não apresenta registros fidedignos, a palavra do funcionário passa a ter presunção de verdade. Com as novas regras da Portaria 671/2021, o ponto eletrônico deixou de ser luxo para virar a proteção jurídica essencial contra o pagamento de horas extras inexistentes.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em papelaria de Recife

Imagine um vendedor de papelaria em Recife com salário de R$ 1.800,00 que alega na justiça ter trabalhado uma hora extra por dia sem registro oficial. O cálculo é implacável: dividindo o salário por 220 horas mensais, chegamos ao valor de R$ 8,18 por hora. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 12,27. Em um mês com 22 dias úteis, essa única hora diária soma R$ 269,94. Ao considerar um contrato de dois anos, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 6.400,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Sem o comprovante do ponto eletrônico exigido pela Portaria 671, o dono do negócio dificilmente consegue reverter essa cobrança, mesmo que o funcionário tenha saído pontualmente às 18h.

Por que papelarias em Recife escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Boa Viagem, Casa Forte, Boa Vista e em toda a região metropolitana de Recife.