Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra papelarias em Natal?

Sim. O PontoBarato atende papelarias em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra papelarias em Natal/RN

Multa por não ter controle de ponto em papelaria em Natal

Gerenciar o fluxo de clientes em uma papelaria no bairro do Tirol exige atenção dobrada, mas o controle de ponto dos vendedores não pode ficar em segundo plano. Muitos empresários natalenses acreditam que anotar horários fixos de entrada e saída em um caderno é suficiente, porém a Portaria 671/2021 exige sistemas mais robustos para evitar fraudes. Sem um registro eletrônico confiável, o lojista fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, é o dono da papelaria quem precisa provar o contrário, transformando a rotina administrativa em um pesadelo jurídico.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em papelaria de Natal

Considere um vendedor de papelaria em Ponta Negra com salário de R$ 1.800,00. Se ele alegar que trabalhava 30 minutos extras por dia sem registro, o cálculo pesa no caixa. Com o valor da hora comum em R$ 8,18, cada hora extra com adicional de 50% custa R$ 12,27. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 11 horas extras, totalizando R$ 134,97 mensais. Em um processo retroativo de dois anos, o valor principal chega a R$ 3.239,28, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas judiciais. Sem o ponto eletrônico para desmentir o excesso de jornada, a papelaria acaba pagando uma conta altíssima por falta de controle.

Por que papelarias em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.