Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra papelarias em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende papelarias em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra papelarias em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em papelaria em Florianópolis

Gerenciar o fluxo de vendedores em uma papelaria exige atenção redobrada, especialmente quando as rotinas de abertura e fechamento no Centro de Florianópolis se tornam caóticas com a volta às aulas. A dor de cabeça surge no fim do mês, quando o registro manual de entrada às 9h e saída às 18h gera inconsistências que a Portaria 671/2021 não tolera. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, o empresário florianopolitano fica vulnerável a multas pesadas e processos judiciais, pois anotações britânicas são invalidadas pela Súmula 338 do TST, transferindo todo o ônus da prova para o dono do negócio, que muitas vezes não consegue comprovar o intervalo de almoço real da equipe.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em papelaria de Florianópolis

Imagine um vendedor de papelaria na Trindade com salário de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia 30 minutos extras diários não pagos por falta de controle, o cálculo é implacável. Com um divisor de 220 horas, o valor da hora comum é R$ 9,09. Somando o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, 11 horas extras totalizam R$ 149,93. Em dois anos de contrato, esse valor acumulado chega a R$ 3.598,32, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Sem o ponto eletrônico para provar o horário exato, a papelaria acaba pagando essa conta integralmente, além das multas administrativas aplicadas pela fiscalização do trabalho.

Por que papelarias em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.