Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra papelarias em Contagem?

Sim. O PontoBarato atende papelarias em Contagem/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Contagem?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra papelarias em Contagem/MG

Multa por não ter controle de ponto em papelaria em Contagem

Gerenciar uma papelaria no Eldorado ou no Centro de Contagem exige atenção redobrada com a rotina dos vendedores, especialmente quando o movimento de volta às aulas aperta o cronograma. Muitos empresários contagenses ainda confiam em anotações manuais ou apenas no acordo verbal, acreditando que o horário padrão das 9h às 18h é autossuficiente. No entanto, a ausência de um controle de ponto eletrônico robusto, conforme a Portaria 671/2021, transforma essa simplicidade em um passivo oculto. Sem registros fidedignos, a empresa perde a presunção de veracidade, ficando vulnerável a processos onde a jornada alegada pelo funcionário passa a ser aceita como verdade absoluta pela justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em papelaria de Contagem

Imagine um vendedor de papelaria em Contagem com salário de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia 1 hora extra diária não paga, o cálculo vira uma bola de neve. Considerando o valor da hora comum em R$ 9,09, a hora extra com 50% sobe para R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 299,86 mensais. Se o contrato durou dois anos, o valor principal chega a R$ 7.196,64. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o lojista, que ainda deverá pagar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, superando facilmente os R$ 10.000,00 por um único funcionário.

Por que papelarias em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.