Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra papelarias em Belo Horizonte?

Sim. O PontoBarato atende papelarias em Belo Horizonte/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Belo Horizonte?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra papelarias em Belo Horizonte/MG

Multa por não ter controle de ponto em papelaria em Belo Horizonte

Gerenciar o fluxo de vendedores em uma papelaria na Savassi ou no bairro Funcionários exige precisão que vai além do simples papel e caneta. Muitos empresários belo-horizontinos acreditam que manter horários fixos de entrada e saída dispensa o rigor tecnológico, mas a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas. A Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o empregador que não registra a jornada, transformando qualquer alegação de hora extra não paga em uma condenação quase certa, o que gera um passivo oculto capaz de comprometer o lucro de meses de vendas de material escolar.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em papelaria de Belo Horizonte

Imagine um vendedor de papelaria em Belo Horizonte com salário de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que trabalhava 30 minutos extras por dia devido ao fechamento do caixa e você não tiver o registro eletrônico para provar o contrário, o cálculo é pesado. Com um divisor de 220 horas, o valor da hora comum é R$ 10,00. Somando o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, são 11 horas extras, totalizando R$ 165,00 mensais. Em um processo de dois anos, somando reflexos em férias, 13º e FGTS, essa pequena falha de controle pode custar mais de R$ 5.000,00 por funcionário, sem contar multas administrativas e honorários.

Por que papelarias em Belo Horizonte escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Savassi, Funcionários, Lourdes e em toda a região metropolitana de Belo Horizonte.