Pra papelarias em Aracaju/SE

Multa por não ter controle de ponto em papelaria em Aracaju

Gerenciar o fluxo de vendas no Centro de Aracaju ou em lojas no bairro Jardins exige foco total no estoque e no atendimento, mas a informalidade no registro de jornada é um risco invisível para os donos de papelaria. Muitos empreendedores acreditam que, por terem horários fixos de entrada e saída, o controle manual ou a ausência dele não trará problemas. No entanto, a Portaria 671/2021 modernizou as regras e a falta de um sistema eletrônico confiável deixa o negócio vulnerável. Sem provas digitais, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer alegação de hora extra feita pelo funcionário em uma eventual ação trabalhista.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Conformidade com Portaria 671/2021
  • Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em papelaria de Aracaju

Imagine um vendedor de papelaria em Aracaju com salário de R$ 1.800,00. Se ele alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia sem registro, o cálculo vira uma bola de neve. Considerando o valor da hora comum de R$ 8,18 acrescido de 50%, cada hora extra custa R$ 12,27 ao caixa. Em apenas um ano, 220 horas extras não registradas somam R$ 2.699,40. Adicionando o reflexo no FGTS, férias e 13º salário, esse valor ultrapassa facilmente os R$ 3.500,00 por funcionário. Sem o ponto eletrônico para provar o horário real, o juiz pode condenar a empresa a pagar todo esse montante retroativo, multiplicando o prejuízo pelo número de colaboradores da loja.

Por que papelarias em Aracaju escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Atalaia, Centro, Jardins e em toda a região metropolitana de Aracaju.

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Perguntas frequentes

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