Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra papelarias em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende papelarias em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra papelarias em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em papelaria em Anápolis

Gerenciar uma papelaria no Centro ou no bairro Jundiaí exige atenção redobrada com os horários dos vendedores, especialmente na volta às aulas. Muitos proprietários anapolinos ainda confiam em anotações manuais ou apenas no acordo verbal de que o expediente é das 9h às 18h com uma hora de almoço. No entanto, a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST são claras: sem um controle de ponto eletrônico eficiente, a justiça inverte o ônus da prova contra o empresário. O que parece simples no papel torna-se um pesadelo jurídico na hora de fechar o mês ou enfrentar uma fiscalização trabalhista na região.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em papelaria de Anápolis

Imagine um vendedor de papelaria em Anápolis com salário de R$ 2.000,00. Sem o registro eletrônico, se ele alegar que trabalhava 30 minutos extras por dia sem intervalo completo, o cálculo pesa no caixa. Considerando 22 dias úteis, seriam 11 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, a hora passa de R$ 9,09 para R$ 13,63. O custo mensal sobe R$ 149,93, mas o risco real surge no processo trabalhista retroativo de dois anos: o valor salta para R$ 3.598,32, somando reflexos em FGTS, férias e 13º salário. Sem o comprovante do ponto eletrônico, o juiz presume que o funcionário está certo, obrigando o dono do negócio a pagar essa conta inesperada.

Por que papelarias em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.