Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra panificações industriais pequenas em Vila Velha?

Sim. O PontoBarato atende panificações industriais pequenas em Vila Velha/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vila Velha?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra panificações industriais pequenas em Vila Velha/ES

Multa por não ter controle de ponto em panificação industrial pequena em Vila Velha

Gerenciar uma panificação industrial pequena em bairros como Itapuã ou Praia da Costa exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, já que a rotina começa de madrugada e se estende até o fechamento dos lotes noturnos. Muitos empresários vila-velhenses ainda perdem horas preciosas revisando anotações manuais em cadernos, o que gera erros graves no fechamento da folha e abre brechas para multas pesadas. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um controle de ponto eletrônico confiável transfere o ônus da prova para o empregador, tornando quase impossível vencer uma ação trabalhista movida por ajudantes ou encarregados que alegam horas extras não pagas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em panificação industrial pequena de Vila Velha

Imagine um ajudante de panificação em Vila Velha com salário base de R$ 2.000,00 por mês, o que resulta em um valor de R$ 9,09 por hora regular. Se esse funcionário realizar apenas 10 horas extras por mês sem o devido registro eletrônico, o custo mensal com o adicional de 50% seria de R$ 136,35. Em uma eventual ação trabalhista baseada na Súmula 338 do TST, onde o juiz aceita a jornada alegada pelo trabalhador por falta de provas, o prejuízo pode saltar para 2 anos retroativos. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o valor total devido pode ultrapassar R$ 4.500,00 por um único colaborador, sem contar as multas administrativas aplicadas pela fiscalização do trabalho.

Por que panificações industriais pequenas em Vila Velha escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia da Costa, Centro, Itapuã e em toda a região metropolitana de Vila Velha.