Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Quanto custa o PontoBarato em São José dos Campos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra panificações industriais pequenas em São José dos Campos/SP

Multa por não ter controle de ponto em panificação industrial pequena em São José dos Campos

Q: Funciona pra panificações industriais pequenas em São José dos Campos?

Sim. O PontoBarato atende panificações industriais pequenas em São José dos Campos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Gerenciar uma panificação industrial pequena exige fôlego, especialmente quando o operador inicia a produção de madrugada e o encarregado estende o turno no Jardim Aquarius para garantir a entrega dos lotes. O problema é que muitos empresários joseenses ainda confiam no controle por caderno, o que gera um passivo oculto perigoso. De acordo com a Portaria 671/2021, a falta de um registro eletrônico confiável invalida a prova da jornada. Sem isso, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, a justiça presume que ele está certo, forçando o dono da padaria a pagar valores retroativos pesados por pura falta de organização digital.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em panificação industrial pequena de São José dos Campos

Imagine um ajudante de produção em São José dos Campos com salário de R$ 2.200,00 (cerca de R$ 10,00 por hora). Se ele faz 1 hora extra por dia útil e trabalha aos sábados sem o registro eletrônico adequado, a conta chega rápido. Considerando o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em um mês com 26 dias trabalhados, são R$ 390,00 apenas de horas extras. Se esse colaborador entrar com uma ação após dois anos alegando que não recebia esses valores, o prejuízo acumulado, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, ultrapassa R$ 9.360,00. Sem o ponto eletrônico para provar o horário real, a empresa dificilmente escapa dessa condenação judicial.

Por que panificações industriais pequenas em São José dos Campos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jardim Aquarius, Centro, Vila Adyana e em toda a região metropolitana de São José dos Campos.