Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra panificações industriais pequenas em Santos?

Sim. O PontoBarato atende panificações industriais pequenas em Santos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Santos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra panificações industriais pequenas em Santos/SP

Multa por não ter controle de ponto em panificação industrial pequena em Santos

Gerenciar uma panificação industrial pequena exige fôlego, especialmente quando o operador de máquinas inicia a produção na madrugada e o encarregado precisa estender o turno para garantir o fechamento dos lotes. Em bairros como o Gonzaga ou no Centro de Santos, muitos empresários ainda perdem dias inteiros tentando decifrar anotações em cadernos ou planilhas manuais, o que abre uma brecha perigosa para multas da Portaria 671/2021. Além do cansaço administrativo, a falta de um controle de ponto eletrônico eficiente gera um risco jurídico invisível: sem registros fidedignos, a empresa fica vulnerável a processos trabalhistas onde a carga de prova é invertida, conforme a Súmula 338 do TST, custando caro ao bolso do santista.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em panificação industrial pequena de Santos

Imagine um ajudante de produção em Santos com salário base de R$ 2.000,00 que realiza 10 horas extras mensais não registradas adequadamente no papel. O valor da hora comum é de R$ 9,09, mas com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. Em um ano, apenas o valor principal dessas horas soma R$ 1.635,60. Contudo, em uma fiscalização ou processo, sem o ponto eletrônico, o juiz pode presumir a jornada alegada pelo trabalhador. Se ele alegar 2 horas extras diárias, esse valor salta para R$ 6.000,00 anuais, sem contar os reflexos em FGTS, 13º salário e férias, além de multas administrativas que podem ultrapassar R$ 4.000,00 por funcionário irregular.

Por que panificações industriais pequenas em Santos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Gonzaga, Boqueirão, Centro e em toda a região metropolitana de Santos.