Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra panificações industriais pequenas em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende panificações industriais pequenas em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra panificações industriais pequenas em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em panificação industrial pequena em Salvador

Gerenciar uma panificação industrial pequena exige fôlego, especialmente quando o encarregado precisa esticar o turno na Pituba para finalizar o lote enquanto o ajudante garante as entregas de sábado. O problema é que abandonar o registro oficial e confiar apenas no caderno de anotações gera um risco jurídico enorme perante a Portaria 671/2021. Para o empresário soteropolitano, essa informalidade no controle de jornada abre brechas para processos trabalhistas caros, já que a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se você não tem o ponto eletrônico idôneo, a palavra do funcionário sobre as horas extras trabalhadas passa a ter presunção de verdade, transformando a gestão da folha em um pesadelo financeiro.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em panificação industrial pequena de Salvador

Imagine um padeiro em uma unidade no Itaigara com salário base de R$ 2.000,00. Sem o controle eletrônico, ele alega na justiça que fazia 2 horas extras diárias não pagas. O cálculo é direto: o valor da hora normal é R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, essas 44 horas extras somam R$ 599,72. Ao considerar o reflexo no DSR, 13º salário, férias e FGTS ao longo de apenas um ano, a dívida acumulada por um único colaborador pode ultrapassar R$ 9.500,00. Sem o registro da Portaria 671, a empresa dificilmente vence essa disputa, arcando com multas e juros que sufocam o caixa do negócio.

Por que panificações industriais pequenas em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.