Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra panificações industriais pequenas em Recife?

Sim. O PontoBarato atende panificações industriais pequenas em Recife/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Recife?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra panificações industriais pequenas em Recife/PE

Multa por não ter controle de ponto em panificação industrial pequena em Recife

Gerenciar uma panificação industrial pequena exige fôlego, especialmente quando a rotina começa antes do sol nascer em bairros como Boa Viagem ou Casa Forte. O grande desafio dos empresários recifenses é abandonar o antigo caderno de ponto, que consome horas preciosas no fechamento do mês. Além da exaustão administrativa, a ausência de um controle eletrônico conforme a Portaria 671/2021 abre brechas perigosas para processos judiciais. Sem registros fidedignos das horas extras do ajudante ou do encarregado, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo trabalhador na justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em panificação industrial pequena de Recife

Considere um ajudante de produção em Recife com salário de R$ 1.800,00, o que resulta em um valor de R$ 8,18 por hora regular. Se esse funcionário faz 2 horas extras diárias para finalizar as fornadas, totalizando 44 horas extras no mês com adicional de 50%, o custo real seria de R$ 540,00. No entanto, sem o ponto eletrônico, se o trabalhador alegar na justiça que fazia 4 horas extras por dia, incluindo sábados, a conta sobe para R$ 1.200,00 mensais. Multiplicando essa diferença de R$ 660,00 por 12 meses, a panificação industrial pequena arrisca um prejuízo de R$ 7.920,00 apenas em principal, sem contar reflexos em FGTS, férias e multas rescisórias.

Por que panificações industriais pequenas em Recife escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Boa Viagem, Casa Forte, Boa Vista e em toda a região metropolitana de Recife.