Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra panificações industriais pequenas em Macapá?

Sim. O PontoBarato atende panificações industriais pequenas em Macapá/AP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Macapá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra panificações industriais pequenas em Macapá/AP

Multa por não ter controle de ponto em panificação industrial pequena em Macapá

Gerenciar uma panificação industrial pequena exige fôlego, especialmente quando o encarregado estende o turno no bairro Trem para fechar o lote de pães enquanto o ajudante garante as entregas de sábado. Manter o controle de jornada no caderno ou em planilhas manuais é um risco invisível que sobrecarrega o administrativo e abre brechas legais perigosas. De acordo com a Portaria 671/2021, a falta de um registro confiável impede a comprovação exata das horas extras, transformando a rotina dos empreendedores macapaenses em um campo minado de passivos trabalhistas que podem comprometer o lucro de meses de operação.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em panificação industrial pequena de Macapá

Considere um ajudante de produção em Macapá com salário base de R$ 1.800,00. Se ele realiza 20 horas extras mensais não registradas corretamente, o valor da hora normal de R$ 8,18 sobe para R$ 12,27 com o adicional de 50%. Em um ano, essas horas somam R$ 2.944,80, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Caso a empresa sofra uma fiscalização ou processo, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: sem o ponto eletrônico, a justiça presume que o horário alegado pelo trabalhador é verdadeiro. O prejuízo total acumulado pode ultrapassar R$ 5.000,00 por funcionário, valor que seria facilmente evitado com a automação do registro.

Por que panificações industriais pequenas em Macapá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trem, Santa Rita e em toda a região metropolitana de Macapá.