Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra panificações industriais pequenas em Londrina?

Sim. O PontoBarato atende panificações industriais pequenas em Londrina/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Londrina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra panificações industriais pequenas em Londrina/PR

Multa por não ter controle de ponto em panificação industrial pequena em Londrina

Gerenciar uma panificação industrial pequena em bairros como a Gleba Palhano ou o Centro exige precisão, especialmente quando o encarregado estende o turno para fechar lotes e o ajudante cobre horas extras aos sábados. O problema surge quando esse controle é feito no papel, gerando insegurança jurídica perante a Portaria 671/2021. Para os empresários londrinenses, a ausência de um registro eletrônico confiável abre brechas para multas administrativas e processos trabalhistas onerosos. A Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o empregador que não registra o ponto corretamente, transformando a rotina de anotações manuais em um risco financeiro constante para o caixa da empresa.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em panificação industrial pequena de Londrina

Imagine um ajudante de produção em Londrina com salário base de R$ 2.000,00. Sem o controle eletrônico, ele alega na justiça 10 horas extras mensais não pagas durante um ano. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 9,09, acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em 12 meses, as 120 horas extras somam R$ 1.635,60. Somando reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS (cerca de R$ 600,00), além de uma possível multa administrativa que ultrapassa R$ 3.000,00 por funcionário irregular, o prejuízo total supera R$ 5.235,60. Para uma panificação industrial pequena, esse custo inesperado compromete seriamente o lucro de vários meses de operação.

Por que panificações industriais pequenas em Londrina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Gleba Palhano, Shangri-lá e em toda a região metropolitana de Londrina.