Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra panificações industriais pequenas em Londrina?

Sim. O PontoBarato atende panificações industriais pequenas em Londrina/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Londrina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra panificações industriais pequenas em Londrina/PR

Multa por não ter controle de ponto em panificação industrial pequena em Londrina

Gerenciar uma panificação industrial pequena em bairros como a Gleba Palhano ou o Centro exige precisão, especialmente quando o encarregado estende o turno para fechar lotes e o ajudante cobre horas extras aos sábados. O problema surge quando esse controle é feito no papel, gerando insegurança jurídica perante a Portaria 671/2021. Para os empresários londrinenses, a ausência de um registro eletrônico confiável abre brechas para multas administrativas e processos trabalhistas onerosos. A Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o empregador que não registra o ponto corretamente, transformando a rotina de anotações manuais em um risco financeiro constante para o caixa da empresa.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em panificação industrial pequena de Londrina

Imagine um ajudante de produção em Londrina com salário base de R$ 2.000,00. Sem o controle eletrônico, ele alega na justiça 10 horas extras mensais não pagas durante um ano. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 9,09, acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em 12 meses, as 120 horas extras somam R$ 1.635,60. Somando reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS (cerca de R$ 600,00), além de uma possível multa administrativa que ultrapassa R$ 3.000,00 por funcionário irregular, o prejuízo total supera R$ 5.235,60. Para uma panificação industrial pequena, esse custo inesperado compromete seriamente o lucro de vários meses de operação.

Por que panificações industriais pequenas em Londrina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Gleba Palhano, Shangri-lá e em toda a região metropolitana de Londrina.