Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra panificações industriais pequenas em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende panificações industriais pequenas em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra panificações industriais pequenas em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em panificação industrial pequena em Joinville

Gerenciar uma panificação industrial pequena exige fôlego, especialmente quando o operador de máquinas chega de madrugada e o encarregado precisa estender o turno no Bucarein para garantir o fechamento dos lotes. O problema é que muitos empresários joinvilenses ainda perdem horas preciosas do mês preenchendo cadernos de ponto manuais, o que abre uma brecha perigosa para processos judiciais. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um registro fidedigno inverte o ônus da prova contra a padaria. Sem o controle eletrônico, qualquer alegação de hora extra não paga pelo ajudante que trabalhou aos sábados passa a ser presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em panificação industrial pequena de Joinville

Imagine um ajudante de produção em Joinville com salário base de R$ 2.000,00 que afirma realizar 10 horas extras mensais não registradas. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo do passivo cresce rápido: o valor da hora comum é R$ 9,09, mas com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63 ao caixa. Em um ano, apenas esse funcionário representa R$ 1.635,60 em horas extras devidas, sem contar o reflexo no DSR, férias e 13º salário, que elevam a conta para cerca de R$ 2.200,00. Multiplicando esse risco por cinco funcionários, uma pequena panificação industrial pode enfrentar uma condenação superior a R$ 11.000,00 apenas por falta de controle adequado.

Por que panificações industriais pequenas em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.