Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra panificações industriais pequenas em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende panificações industriais pequenas em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra panificações industriais pequenas em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em panificação industrial pequena em Joinville

Gerenciar uma panificação industrial pequena exige fôlego, especialmente quando o operador de máquinas chega de madrugada e o encarregado precisa estender o turno no Bucarein para garantir o fechamento dos lotes. O problema é que muitos empresários joinvilenses ainda perdem horas preciosas do mês preenchendo cadernos de ponto manuais, o que abre uma brecha perigosa para processos judiciais. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um registro fidedigno inverte o ônus da prova contra a padaria. Sem o controle eletrônico, qualquer alegação de hora extra não paga pelo ajudante que trabalhou aos sábados passa a ser presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em panificação industrial pequena de Joinville

Imagine um ajudante de produção em Joinville com salário base de R$ 2.000,00 que afirma realizar 10 horas extras mensais não registradas. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo do passivo cresce rápido: o valor da hora comum é R$ 9,09, mas com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63 ao caixa. Em um ano, apenas esse funcionário representa R$ 1.635,60 em horas extras devidas, sem contar o reflexo no DSR, férias e 13º salário, que elevam a conta para cerca de R$ 2.200,00. Multiplicando esse risco por cinco funcionários, uma pequena panificação industrial pode enfrentar uma condenação superior a R$ 11.000,00 apenas por falta de controle adequado.

Por que panificações industriais pequenas em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.