Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra panificações industriais pequenas em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em panificação industrial pequena em Florianópolis

Q: Funciona pra panificações industriais pequenas em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende panificações industriais pequenas em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Gerenciar a rotina de uma panificação industrial pequena exige fôlego, especialmente quando o operador inicia a fornada na madrugada e o encarregado estende o turno para finalizar lotes de pães. Em bairros movimentados como a Trindade, muitos empresários florianopolitanos ainda perdem horas preciosas fechando folhas de pagamento no caderno, o que abre margem para erros fatais. Sem o controle de ponto eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o negócio fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Na prática, se o ajudante que faz horas extras aos sábados processar a empresa, é o dono quem deve provar a jornada, sob risco de pagar multas severas e condenações automáticas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em panificação industrial pequena de Florianópolis

Imagine um ajudante de produção em Florianópolis com salário base de R$ 2.000,00. Se ele realiza 20 horas extras mensais não registradas corretamente no ponto eletrônico, o cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 9,09, acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em um ano, essas horas somam R$ 3.271,20. Sem o controle digital exigido, em uma ação trabalhista, o juiz pode presumir verdadeira a jornada alegada pelo funcionário. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o custo de um único colaborador pode ultrapassar R$ 5.000,00 em condenações, valor muito superior ao investimento em um sistema de gestão automatizado para sua panificação.

Por que panificações industriais pequenas em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.