Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra panificações industriais pequenas em Curitiba?

Sim. O PontoBarato atende panificações industriais pequenas em Curitiba/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Curitiba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra panificações industriais pequenas em Curitiba/PR

Multa por não ter controle de ponto em panificação industrial pequena em Curitiba

Gerenciar uma panificação industrial pequena exige fôlego, especialmente quando o operador inicia a produção de madrugada e o encarregado precisa estender o turno para garantir o fechamento dos lotes. Em bairros como o Água Verde ou o Centro de Curitiba, muitos empresários ainda perdem horas preciosas do mês preenchendo cadernos de ponto manualmente, o que abre margem para erros fatais. A falta de um sistema eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, transforma a gestão em um campo minado. Sem registros fidedignos, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não anotada seja presumida como verdadeira perante a justiça do trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em panificação industrial pequena de Curitiba

Imagine um ajudante de produção em Curitiba com salário base de R$ 2.000,00, o que resulta em um valor de R$ 9,09 por hora normal. Se esse funcionário faz 2 horas extras diárias aos sábados para finalizar as entregas e a empresa não possui controle eletrônico, o risco financeiro é alto. Considerando o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. Em um ano, apenas essas 8 horas mensais somam R$ 1.308,48, sem contar reflexos em DSR, férias e 13º salário. Caso o trabalhador processe a panificação e a empresa não tenha o ponto eletrônico para provar a jornada real, o juiz pode acatar jornadas fictícias muito maiores, elevando essa condenação para mais de R$ 10.000,00 rapidamente.

Por que panificações industriais pequenas em Curitiba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Batel, Centro, Água Verde e em toda a região metropolitana de Curitiba.