Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra panificações industriais pequenas em Contagem?

Sim. O PontoBarato atende panificações industriais pequenas em Contagem/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Contagem?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra panificações industriais pequenas em Contagem/MG

Multa por não ter controle de ponto em panificação industrial pequena em Contagem

Manter a operação de uma panificação industrial pequena em bairros como o Eldorado exige um fôlego enorme, especialmente quando o encarregado precisa esticar o turno para fechar o lote e os ajudantes acumulam horas extras aos sábados. O problema é que gerenciar essa jornada complexa no caderno ou em planilhas manuais consome um tempo precioso dos empresários contagenses e abre margem para erros fatais. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um controle de ponto eletrônico confiável inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar que trabalhava 15 horas por dia, é o dono da padaria que precisa provar o contrário, sob pena de pagar multas pesadíssimas e condenações judiciais evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em panificação industrial pequena de Contagem

Imagine um ajudante de produção em Contagem com salário base de R$ 2.000,00. Em uma panificação industrial pequena, é comum ele fazer 20 horas extras no mês devido à demanda de entregas. Sem o ponto eletrônico, se esse funcionário entrar na justiça alegando o dobro de horas, a empresa pode ser condenada a pagar a diferença baseada apenas no depoimento dele. O cálculo básico de 20 horas extras com 50% elevaria o custo em R$ 272,60 mensais. Multiplicando por 12 meses, mais reflexos em férias, 13º e FGTS, o prejuízo pode ultrapassar R$ 4.500,00 por um único colaborador. Sem registros validados pela Portaria 671, o risco de pagar multas administrativas de até R$ 4.025,33 por infração torna o controle manual um prejuízo anunciado.

Por que panificações industriais pequenas em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.