Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra panificações industriais pequenas em Contagem?

Sim. O PontoBarato atende panificações industriais pequenas em Contagem/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Contagem?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra panificações industriais pequenas em Contagem/MG

Multa por não ter controle de ponto em panificação industrial pequena em Contagem

Manter a operação de uma panificação industrial pequena em bairros como o Eldorado exige um fôlego enorme, especialmente quando o encarregado precisa esticar o turno para fechar o lote e os ajudantes acumulam horas extras aos sábados. O problema é que gerenciar essa jornada complexa no caderno ou em planilhas manuais consome um tempo precioso dos empresários contagenses e abre margem para erros fatais. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um controle de ponto eletrônico confiável inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar que trabalhava 15 horas por dia, é o dono da padaria que precisa provar o contrário, sob pena de pagar multas pesadíssimas e condenações judiciais evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em panificação industrial pequena de Contagem

Imagine um ajudante de produção em Contagem com salário base de R$ 2.000,00. Em uma panificação industrial pequena, é comum ele fazer 20 horas extras no mês devido à demanda de entregas. Sem o ponto eletrônico, se esse funcionário entrar na justiça alegando o dobro de horas, a empresa pode ser condenada a pagar a diferença baseada apenas no depoimento dele. O cálculo básico de 20 horas extras com 50% elevaria o custo em R$ 272,60 mensais. Multiplicando por 12 meses, mais reflexos em férias, 13º e FGTS, o prejuízo pode ultrapassar R$ 4.500,00 por um único colaborador. Sem registros validados pela Portaria 671, o risco de pagar multas administrativas de até R$ 4.025,33 por infração torna o controle manual um prejuízo anunciado.

Por que panificações industriais pequenas em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.