Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra panificações industriais pequenas em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende panificações industriais pequenas em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra panificações industriais pequenas em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em panificação industrial pequena em Anápolis

Gerenciar uma panificação industrial pequena exige fôlego, especialmente quando o encarregado precisa esticar o turno no bairro Jundiaí para garantir o fechamento do lote noturno. Muitos empresários anapolinos ainda perdem horas preciosas do mês tentando decifrar anotações manuais em cadernos, o que é um convite para erros fatais na folha de pagamento. De acordo com a Portaria 671/2021, a falta de um controle de ponto eletrônico confiável expõe o negócio a multas administrativas pesadas e, pior, à inversão do ônus da prova prevista na Súmula 338 do TST. Sem o registro digital, qualquer alegação de hora extra não paga pelo ajudante de produção se torna uma verdade jurídica difícil de contestar.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em panificação industrial pequena de Anápolis

Imagine um ajudante de produção em Anápolis com salário base de R$ 2.000,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 9,09 por hora. Se esse funcionário fizer 2 horas extras diárias nos 22 dias úteis do mês devido à alta demanda da panificação, ele acumula 44 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. O valor total devido seria de R$ 599,72 mensais. Sem o ponto eletrônico, se o funcionário alegar na justiça que trabalhava 4 horas extras por dia e a empresa não tiver como provar o contrário, o custo salta para R$ 1.199,44 por mês. Em um processo de dois anos, o prejuízo acumulado apenas com esse funcionário ultrapassaria R$ 28.000,00, sem contar reflexos em férias e FGTS.

Por que panificações industriais pequenas em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.