Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de paisagismo em Vitória?

Sim. O PontoBarato atende empresas de paisagismo em Vitória/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vitória?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de paisagismo em Vitória/ES

Multa por não ter controle de ponto em empresa de paisagismo em Vitória

Gerenciar uma empresa de paisagismo em Vitória exige fôlego, especialmente quando o encarregado liga avisando que um jardineiro faltou em um condomínio na Praia do Canto e você precisa deslocar alguém de última hora. Manter esse controle no caderninho ou em planilhas soltas é um risco jurídico enorme perante a Portaria 671/2021. Sem um registro eletrônico confiável, o empreendedor vitoriense fica vulnerável a processos trabalhistas, pois a ausência de cartões de ponto válidos inverte o ônus da prova. Na prática, se o funcionário alegar horas extras não pagas, a Justiça do Trabalho aplicará a Súmula 338 do TST, presumindo que o trabalhador está falando a verdade, gerando condenações pesadas por falta de organização.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de paisagismo de Vitória

Imagine um auxiliar de jardinagem em Vitória com salário de R$ 1.800,00. Se ele alegar na justiça que fazia duas horas extras diárias não pagas e você não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável. Primeiro, divide-se o salário por 220 horas para achar o valor da hora comum (R$ 8,18). Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 12,27. Em um mês com 22 dias trabalhados, seriam 44 horas extras, totalizando R$ 539,88 mensais. Em um processo de dois anos, apenas de horas extras principais, o valor chega a R$ 12.957,12, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, podendo dobrar o prejuízo final da empresa.

Por que empresas de paisagismo em Vitória escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia do Canto, Centro, Jardim Camburi e em toda a região metropolitana de Vitória.