Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de paisagismo em Vila Velha?

Sim. O PontoBarato atende empresas de paisagismo em Vila Velha/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vila Velha?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de paisagismo em Vila Velha/ES

Multa por não ter controle de ponto em empresa de paisagismo em Vila Velha

Gerenciar equipes de manutenção de jardins em locais distintos como a Praia da Costa ou o Centro exige uma logística impecável que o velho caderninho de anotações já não suporta. Manter uma empresa de paisagismo em Vila Velha operando dentro da lei exige atenção redobrada, especialmente quando um encarregado avisa de última hora que alguém faltou e outro colaborador precisa cobrir o posto. Sem o controle de ponto eletrônico previsto na Portaria 671/2021, o empreendedor vila-velhense fica vulnerável, pois a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não registrada seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de paisagismo de Vila Velha

Imagine um jardineiro com salário de R$ 2.000,00 que afirma trabalhar duas horas extras por dia sem registro oficial. O cálculo da hora extra com 50% de adicional ficaria em R$ 13,63 por hora. Em um mês com 22 dias úteis, essas 44 horas extras somariam R$ 599,72 mensais. Se o processo trabalhista retroagir a dois anos de contrato não controlado, o valor principal chega a R$ 14.393,28. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas por descumprimento das normas do Ministério do Trabalho, o prejuízo para a empresa de paisagismo pode ultrapassar facilmente os R$ 25.000,00 por um único funcionário, apenas pela falta de um comprovante eletrônico de jornada fidedigno.

Por que empresas de paisagismo em Vila Velha escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia da Costa, Centro, Itapuã e em toda a região metropolitana de Vila Velha.