Pra empresas de paisagismo em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em empresa de paisagismo em Uberlândia

Manter uma empresa de paisagismo operando em bairros como o Santa Mônica ou o Tibery exige fôlego, especialmente quando o encarregado liga avisando que um jardineiro faltou e outro precisou cobrir o posto de última hora. Se você ainda usa o caderninho para anotar essas movimentações, está correndo um risco invisível. A Portaria 671/2021 exige registros fiéis, e a falta de um controle de ponto eletrônico moderno em Uberlândia abre brechas para processos caros. Sem a prova documental correta, a Justiça do Trabalho aplica a Súmula 338 do TST, presumindo que o horário alegado pelo funcionário é a verdade absoluta, o que pode devastar o caixa do seu negócio.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Trilha de auditoria dos ajustes
  • Relatórios CSV/PDF pro contador
  • A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de paisagismo de Uberlândia

Imagine um podador em Uberlândia com salário de R$ 2.000,00 que afirma na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas. Sem o registro de ponto eletrônico, sua empresa de paisagismo perde a defesa automaticamente. O cálculo é direto: o valor da hora comum é R$ 9,09; com o adicional de 50%, a hora extra vai para R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, essas duas horas diárias somam R$ 599,72 extras. Se considerarmos o retroativo de dois anos, o valor principal chega a R$ 14.393,28, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias. O prejuízo total pode ultrapassar facilmente R$ 20.000,00 por um único funcionário devido à falta de controle digital.

Por que empresas de paisagismo em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.

Mesmos recursos antifraude dos grandes

GPS incluso em todos os planos. A selfie é opcional: R$ 2/mês por funcionário com selfie ativada.

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Perguntas frequentes

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