Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de paisagismo em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende empresas de paisagismo em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de paisagismo em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em empresa de paisagismo em Salvador

Gerenciar equipes de manutenção de jardins em bairros como a Pituba ou Itaigara exige uma logística impecável, mas o controle manual em caderninhos acaba sendo o maior inimigo do empresário soteropolitano. Quando um encarregado liga avisando que um funcionário faltou e outro precisa cobrir o posto às pressas, a falta de um registro confiável abre brechas perigosas. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um controle de ponto eletrônico eficiente transfere o ônus da prova para a empresa de paisagismo, transformando qualquer alegação de hora extra não paga em uma condenação quase certa na Justiça do Trabalho da Bahia.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de paisagismo de Salvador

Considere um jardineiro em Salvador com salário base de R$ 1.800,00. Se ele alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia devido aos deslocamentos entre condomínios na Barra e a empresa não possuir o registro eletrônico para contestar, o cálculo é implacável. O valor da hora comum é R$ 8,18, que com o adicional de 50% sobe para R$ 12,27. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 269,94 apenas de horas extras principais. Ao longo de um contrato de dois anos, o valor acumulado chega a R$ 6.478,56, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar essa dívida trabalhista para mais de R$ 9.000,00 por um único funcionário.

Por que empresas de paisagismo em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.