Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de paisagismo em Rio de Janeiro?

Sim. O PontoBarato atende empresas de paisagismo em Rio de Janeiro/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio de Janeiro?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de paisagismo em Rio de Janeiro/RJ

Multa por não ter controle de ponto em empresa de paisagismo em Rio de Janeiro

Gerenciar uma empresa de paisagismo no Rio de Janeiro exige fôlego para lidar com a logística de equipes espalhadas entre jardins na Barra da Tijuca e condomínios na Tijuca. Quando um encarregado liga avisando que um jardineiro faltou e outro precisou cobrir o posto de última hora, o controle manual em caderninhos se torna uma bomba relógio jurídica. A Portaria 671/2021 exige registros fiéis, e a falta de um ponto eletrônico eficiente deixa o empresário carioca vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Sem registros digitais incontestáveis, qualquer alegação de hora extra não paga na Justiça do Trabalho torna-se quase impossível de contestar, gerando prejuízos financeiros severos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de paisagismo de Rio de Janeiro

Imagine um auxiliar de jardinagem com salário de R$ 2.000,00 que afirma na justiça ter trabalhado duas horas extras diárias não registradas durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: o valor da hora normal é R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Multiplicando essas 2 horas por 22 dias úteis, temos R$ 599,72 mensais. Em 12 meses, o valor principal chega a R$ 7.196,64. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o custo para a empresa de paisagismo pode ultrapassar R$ 12.000,00 por um único funcionário, apenas por falta de um controle de jornada automatizado e seguro conforme as normas vigentes.

Por que empresas de paisagismo em Rio de Janeiro escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Copacabana, Tijuca, Barra e em toda a região metropolitana de Rio de Janeiro.