Pra empresas de paisagismo em Petrolina/PE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de paisagismo em Petrolina

Gerenciar equipes de manutenção de jardins em bairros como a Vila Eduardo ou o Centro exige agilidade, mas o uso de caderninhos para anotar jornadas acaba gerando passivos invisíveis. Quando um encarregado precisa deslocar um funcionário de última hora para cobrir uma falta em um projeto de paisagismo, a falta de um registro eletrônico confiável, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas legais perigosas. Para os empresários petrolinenses, a ausência de um controle rigoroso significa que, em uma eventual ação judicial, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo trabalhador que não teve seu ponto devidamente registrado.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Conformidade com Portaria 671/2021
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de paisagismo de Petrolina

Imagine um jardineiro em Petrolina com salário de R$ 2.000,00 que afirma na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo considera o valor da hora comum de R$ 9,09 acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em apenas um mês com 22 dias úteis, essas 44 horas extras somam R$ 599,72. Ao projetar isso por um contrato de dois anos, o valor principal chega a R$ 14.393,28, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias. O prejuízo total pode facilmente ultrapassar R$ 20.000,00 por um único funcionário devido à falta de registros validados.

Por que empresas de paisagismo em Petrolina escolhem o PontoBarato

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