Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de paisagismo em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende empresas de paisagismo em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de paisagismo em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em empresa de paisagismo em Cuiabá

Manter a organização de uma empresa de paisagismo em Cuiabá exige fôlego, especialmente quando o encarregado liga avisando que um jardineiro faltou e outro precisa atravessar a cidade para cobrir um posto no Bosque da Saúde. Abandonar o controle no caderninho e adotar o ponto eletrônico conforme a Portaria 671/2021 é a única forma de evitar que essa dinâmica operacional vire um pesadelo jurídico. Sem o registro fiel, o empresário cuiabano fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, é o patrão quem precisa provar o contrário, sob risco de condenação automática.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de paisagismo de Cuiabá

Imagine um auxiliar de jardinagem que recebe R$ 2.200,00 mensais e trabalha em projetos no bairro Goiabeiras. Se ele alegar na justiça que fazia uma hora extra por dia de segunda a sexta, totalizando 22 horas mensais, e a empresa não possuir o registro eletrônico correto, o cálculo será pesado. Considerando o valor da hora comum de R$ 10,00 acrescido de 50% de adicional, cada hora extra custa R$ 15,00. Em apenas um ano, essas 264 horas não comprovadas somam R$ 3.960,00 de principal. Ao incluir reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar facilmente os R$ 6.000,00, sem contar juros e honorários advocatícios.

Por que empresas de paisagismo em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.