Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de paisagismo em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende empresas de paisagismo em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de paisagismo em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de paisagismo em Caruaru

Gerenciar equipes de manutenção de jardins em bairros como o Maurício de Nassau ou no Centro exige precisão que o caderninho de papel não oferece. O dono de uma empresa de paisagismo em Caruaru enfrenta um caos logístico quando um funcionário falta e outro precisa cobrir o posto de última hora, gerando anotações confusas que não atendem à Portaria 671/2021. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, o empreendedor caruaruense fica vulnerável a processos trabalhistas, pois a ausência de registros fidedignos transfere para o patrão o ônus de provar que as horas extras não foram realizadas, conforme define a Súmula 338 do TST.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de paisagismo de Caruaru

Imagine um jardineiro que atua em condomínios no bairro São Francisco com salário de R$ 2.000,00. Sem o ponto eletrônico, ele alega na justiça que fazia 2 horas extras diárias não pagas. O cálculo é direto: o valor da hora comum é R$ 9,09; com o adicional de 50%, a hora extra vai para R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, essas 44 horas extras somam R$ 599,72. Multiplicando por 12 meses, o prejuízo chega a R$ 7.196,64, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Para a empresa de paisagismo, o risco de pagar quase R$ 10 mil por funcionário por falta de controle é um prejuízo evitável.

Por que empresas de paisagismo em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.