Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra padarias em Vitória?

Sim. O PontoBarato atende padarias em Vitória/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vitória?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra padarias em Vitória/ES

Multa por não ter controle de ponto em padaria em Vitória

Gerenciar o fluxo intenso de uma padaria exige atenção redobrada, especialmente quando o padeiro inicia a produção de madrugada e os atendentes se revezam em turnos variados. Em bairros movimentados como a Praia do Canto ou Jardim Camburi, confiar apenas no antigo caderninho de ponto é um erro estratégico que expõe o negócio a multas pesadas. A Portaria 671/2021 modernizou as regras, mas muitos vitorienses ainda ignoram que a falta de um registro eletrônico confiável inverte o ônus da prova. Se o funcionário alegar horas extras não pagas, a Súmula 338 do TST presume que ele está falando a verdade, gerando um passivo trabalhista capaz de comprometer o lucro de meses da operação.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em padaria de Vitória

Imagine um atendente em Vitória com salário de R$ 2.000,00 que afirma realizar uma hora extra diária não registrada por falta de ponto eletrônico. O valor da sua hora comum é de R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, essa única hora diária soma R$ 299,86. Se considerarmos um processo retroativo de dois anos, o valor acumulado chega a R$ 7.196,64, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar a conta para mais de R$ 10.000,00. Sem o comprovante digital exigido pela lei, a padaria dificilmente conseguirá contestar esse valor na justiça, resultando em um prejuízo financeiro imediato e evitável.

Por que padarias em Vitória escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia do Canto, Centro, Jardim Camburi e em toda a região metropolitana de Vitória.