Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra padarias em Vila Velha?

Sim. O PontoBarato atende padarias em Vila Velha/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vila Velha?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra padarias em Vila Velha/ES

Multa por não ter controle de ponto em padaria em Vila Velha

Gerenciar o fluxo intenso de uma padaria em bairros movimentados como a Praia da Costa exige atenção redobrada à jornada dos colaboradores. O cotidiano de quem atende o público ou assa pães em Vila Velha é marcado por horários variados, desde o padeiro que inicia a produção de madrugada até o motoboy em entregas constantes. Abandonar o antigo caderninho pelo controle de ponto eletrônico, conforme a Portaria 671/2021, é essencial para evitar que a informalidade se transforme em passivo trabalhista. Sem registros precisos, os empreendedores vila-velhenses ficam vulneráveis à inversão do ônus da prova prevista na Súmula 338 do TST, onde qualquer alegação de hora extra não documentada passa a ser considerada verdadeira pela justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em padaria de Vila Velha

Considere um atendente de balcão em Itapuã com salário de R$ 1.800,00 por 220 horas mensais, o que resulta em um valor de R$ 8,18 por hora. Se esse funcionário realizar apenas 1 hora extra por dia útil devido ao movimento da tarde, totalizando 22 horas extras no mês, o custo com o adicional de 50% seria de R$ 270,00 mensais. Sem o ponto eletrônico adequado, em uma eventual ação judicial de dois anos, o empresário pode ser condenado a pagar R$ 6.480,00 apenas de horas extras principais, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Somando multas administrativas e juros, o prejuízo para a padaria pode ultrapassar facilmente os R$ 10.000,00 por um único colaborador não monitorado corretamente.

Por que padarias em Vila Velha escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia da Costa, Centro, Itapuã e em toda a região metropolitana de Vila Velha.