Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra padarias em Vila Velha?

Sim. O PontoBarato atende padarias em Vila Velha/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vila Velha?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra padarias em Vila Velha/ES

Multa por não ter controle de ponto em padaria em Vila Velha

Gerenciar o fluxo intenso de uma padaria em bairros movimentados como a Praia da Costa exige atenção redobrada à jornada dos colaboradores. O cotidiano de quem atende o público ou assa pães em Vila Velha é marcado por horários variados, desde o padeiro que inicia a produção de madrugada até o motoboy em entregas constantes. Abandonar o antigo caderninho pelo controle de ponto eletrônico, conforme a Portaria 671/2021, é essencial para evitar que a informalidade se transforme em passivo trabalhista. Sem registros precisos, os empreendedores vila-velhenses ficam vulneráveis à inversão do ônus da prova prevista na Súmula 338 do TST, onde qualquer alegação de hora extra não documentada passa a ser considerada verdadeira pela justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em padaria de Vila Velha

Considere um atendente de balcão em Itapuã com salário de R$ 1.800,00 por 220 horas mensais, o que resulta em um valor de R$ 8,18 por hora. Se esse funcionário realizar apenas 1 hora extra por dia útil devido ao movimento da tarde, totalizando 22 horas extras no mês, o custo com o adicional de 50% seria de R$ 270,00 mensais. Sem o ponto eletrônico adequado, em uma eventual ação judicial de dois anos, o empresário pode ser condenado a pagar R$ 6.480,00 apenas de horas extras principais, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Somando multas administrativas e juros, o prejuízo para a padaria pode ultrapassar facilmente os R$ 10.000,00 por um único colaborador não monitorado corretamente.

Por que padarias em Vila Velha escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia da Costa, Centro, Itapuã e em toda a região metropolitana de Vila Velha.