Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra padarias em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende padarias em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra padarias em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em padaria em Sorocaba

Gerenciar o fluxo constante de uma padaria exige atenção redobrada, especialmente com as escalas variadas que começam antes do sol nascer. Manter o controle de jornada no caderninho ou em planilhas manuais é um risco invisível para os empresários sorocabanos, já que a Portaria 671/2021 exige registros fiéis e invioláveis. Seja no movimento intenso do Campolim ou na tradição das padarias do Centro, a falta de um ponto eletrônico adequado abre brechas para processos caros. Sem a prova documental correta, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário sobre horas extras tenha presunção de veracidade perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em padaria de Sorocaba

Imagine um padeiro em Sorocaba com salário de R$ 2.500,00 que afirma trabalhar uma hora extra por dia sem registro. O cálculo começa com o valor da hora comum, que é R$ 11,36, acrescido de 50%, resultando em R$ 17,04 por hora extra. Em um único mês de 22 dias úteis, essa falha no controle gera um custo de R$ 374,88. Ao considerar um processo trabalhista retroativo de dois anos, o valor principal salta para R$ 8.997,12, sem contar os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias. Sem o comprovante do ponto eletrônico, a padaria dificilmente consegue contestar esses valores, transformando um erro administrativo em um prejuízo financeiro severo para o caixa do negócio.

Por que padarias em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.