Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra padarias em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende padarias em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra padarias em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em padaria em Salvador

Gerenciar o fluxo intenso de uma padaria na Pituba ou no Itaigara exige precisão, especialmente quando a equipe se divide entre o forneiro que chega de madrugada e os atendentes do turno da tarde. Abandonar o antigo caderninho de anotações não é apenas uma questão de modernização, mas de sobrevivência jurídica perante a Portaria 671/2021. Para o empresário soteropolitano, a ausência de um controle de ponto eletrônico eficiente gera uma vulnerabilidade perigosa: sem registros fidedignos, a justiça presume como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário, conforme dita a Súmula 338 do TST, transformando a rotina de pães quentes em um pesadelo de passivos trabalhistas evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em padaria de Salvador

Imagine um padeiro em Salvador com salário base de R$ 2.400,00 que alega na justiça ter realizado duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o dono da padaria enfrentará um cálculo pesado: cada hora extra custa aproximadamente R$ 16,36 (considerando o adicional de 50%). Em um mês com 22 dias úteis, seriam R$ 720,00 apenas de horas extras principais. Somando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 12.000,00 anuais, sem contar multas administrativas da fiscalização do trabalho e honorários advocatícios, valores que impactam severamente o caixa de qualquer comércio de bairro.

Por que padarias em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.