Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra padarias em Natal?

Sim. O PontoBarato atende padarias em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra padarias em Natal/RN

Multa por não ter controle de ponto em padaria em Natal

Gerenciar o fluxo constante de uma padaria exige atenção redobrada, especialmente com as escalas complexas de padeiros que iniciam a produção de madrugada e atendentes que se revezam entre os bairros Tirol e Petrópolis. Abandonar o antigo caderninho de ponto não é apenas uma questão de modernização, mas uma proteção vital contra processos trabalhistas. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um registro eletrônico confiável transfere para o dono do negócio o ônus de provar a jornada, tornando as alegações de horas extras dos funcionários natalenses praticamente incontestáveis perante a justiça se não houver prova documental robusta.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em padaria de Natal

Imagine um atendente em Ponta Negra com salário de R$ 1.800,00 que alega realizar uma hora extra diária não paga. Sem o controle eletrônico, o juiz pode presumir que essa hora é devida. O cálculo base começa com o valor da hora comum de R$ 8,18, acrescido de 50%, totalizando R$ 12,27 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 270,00 mensais. Se o contrato durou dois anos, o valor acumulado chega a R$ 6.480,00, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, além das multas administrativas do Ministério do Trabalho que podem ultrapassar R$ 4.000,00 por irregularidade encontrada na fiscalização.

Por que padarias em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.