Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra padarias em Macapá?

Sim. O PontoBarato atende padarias em Macapá/AP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Macapá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra padarias em Macapá/AP

Multa por não ter controle de ponto em padaria em Macapá

Gerenciar uma padaria em bairros movimentados como o Trem ou o Santa Rita exige atenção redobrada com a jornada da equipe, já que o fluxo de produção nunca para. O grande desafio dos empresários macapaenses é abandonar o antigo caderninho de ponto, que se torna um pesadelo logístico quando o padeiro inicia a produção na madrugada e os atendentes se revezam em turnos variados. Sem um controle eletrônico robusto, conforme exige a Portaria 671/2021, o negócio fica vulnerável a processos judiciais onde a palavra do funcionário tem peso decisivo, transformando a gestão de pessoal em um risco financeiro constante para o estabelecimento.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em padaria de Macapá

Imagine um atendente de padaria em Macapá com salário de R$ 1.800,00 que alega realizar uma hora extra diária não paga. Sem o registro eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o dono do negócio. O cálculo de uma hora extra com 50% sobre o valor da hora comum (R$ 8,18) resulta em R$ 12,27 por dia. Em um mês com 26 dias trabalhados, isso soma R$ 319,02 mensais. Em um processo retroativo de dois anos, apenas de horas extras e reflexos em férias e 13º, o prejuízo pode ultrapassar R$ 10.000,00 por funcionário, valor que poderia ser evitado com um sistema de ponto adequado.

Por que padarias em Macapá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trem, Santa Rita e em toda a região metropolitana de Macapá.