Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra padarias em Guarulhos?

Sim. O PontoBarato atende padarias em Guarulhos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Guarulhos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra padarias em Guarulhos/SP

Multa por não ter controle de ponto em padaria em Guarulhos

Gerenciar uma padaria no movimentado Centro de Guarulhos exige atenção redobrada com a jornada dos colaboradores, especialmente quando o padeiro inicia a produção de madrugada e os atendentes se revezam em turnos intensos. Abandonar o antigo caderninho de ponto por um sistema eletrônico conforme a Portaria 671/2021 não é apenas modernização, mas uma proteção vital contra processos trabalhistas. Sem o registro fiel, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo verdadeiras as horas extras alegadas pelo funcionário. Para os empresários guarulhenses, essa vulnerabilidade jurídica pode resultar em multas pesadas e condenações que comprometem severamente o fluxo de caixa do estabelecimento.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em padaria de Guarulhos

Imagine um atendente em uma padaria na Vila Augusta com salário de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia uma hora extra diária sem receber, e você não possuir o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo será implacável. Com o valor da hora normal a R$ 9,09 e o adicional de 50% elevando-a para R$ 13,63, essa única hora diária soma R$ 300,00 por mês. Em um processo retroativo de dois anos, o valor principal chega a R$ 7.200,00. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo acumulado pode ultrapassar R$ 12.000,00 por um único funcionário, demonstrando que o custo da informalidade é muito superior ao investimento em tecnologia.

Por que padarias em Guarulhos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Macedo, Vila Augusta e em toda a região metropolitana de Guarulhos.