Pra padarias em Goiânia/GO

Multa por não ter controle de ponto em padaria em Goiânia

Gerenciar uma padaria em bairros movimentados como o Setor Bueno exige atenção redobrada com a escala da equipe, já que o padeiro inicia a produção de madrugada enquanto os atendentes se dividem em turnos rotativos. Manter o registro de jornada apenas em cadernos ou folhas soltas é um erro estratégico que expõe o negócio a multas pesadas conforme a Portaria 671/2021. Em Goiânia, a fiscalização do trabalho está atenta ao cumprimento dessas normas, e a falta de um controle eletrônico confiável transfere o ônus da prova para o empresário. Sem registros precisos, qualquer alegação de hora extra não paga em uma ação trabalhista ganha força total contra o estabelecimento.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Conformidade com Portaria 671/2021
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em padaria de Goiânia

Imagine um padeiro em uma unidade no Setor Marista que recebe R$ 2.400,00 mensais. Se ele alega na justiça que trabalhava uma hora extra por dia sem registro oficial, o cálculo baseia-se no valor da hora comum de R$ 10,90 acrescida de 50%, totalizando R$ 16,35 por hora excedente. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 359,70. Considerando o prazo prescricional de 5 anos, o passivo acumulado chega a R$ 21.582,00 apenas em horas extras, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Pela Súmula 338 do TST, se a padaria não apresentar o controle de ponto eletrônico, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro, gerando um prejuízo financeiro imediato.

Por que padarias em Goiânia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Setor Bueno, Setor Marista, Jardim Goiás e em toda a região metropolitana de Goiânia.

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Perguntas frequentes

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