Multa por não ter controle de ponto em padaria em Florianópolis
Gerenciar uma padaria na Trindade ou no Centro de Florianópolis exige fôlego, especialmente quando o padeiro inicia a produção de madrugada e os atendentes se revezam em turnos que raramente seguem o relógio com precisão. O hábito de anotar horários em caderninhos ou folhas avulsas é um risco invisível para os empresários florianopolitanos, pois a Portaria 671/2021 exige registros invioláveis para quem tem mais de 20 funcionários. Sem um controle eletrônico eficiente, a empresa perde a presunção de veracidade, ficando vulnerável a multas pesadas e processos onde qualquer alegação de hora extra não registrada se torna verdade absoluta perante a justiça trabalhista.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em padaria de Florianópolis
Imagine um atendente de padaria em Florianópolis com salário de R$ 2.000,00 que afirma trabalhar 1 hora extra por dia sem registro. No cálculo, o valor da hora comum é R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, essa única hora diária gera um custo de R$ 299,86. Se o estabelecimento não possui controle de ponto eletrônico conforme a Súmula 338 do TST, em uma ação judicial de dois anos, o valor acumulado apenas de horas extras chega a R$ 7.196,64, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar esse prejuízo financeiro rapidamente.
Por que padarias em Florianópolis escolhem o PontoBarato
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