Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra padarias em Curitiba?

Sim. O PontoBarato atende padarias em Curitiba/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Curitiba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra padarias em Curitiba/PR

Multa por não ter controle de ponto em padaria em Curitiba

Gerenciar o fluxo de uma padaria em bairros movimentados como o Batel ou o Água Verde exige precisão, especialmente quando o padeiro inicia a produção na madrugada e os atendentes se revezam em turnos ininterruptos. O uso do antigo caderninho de ponto é um risco invisível para os empresários curitibanos, pois a Portaria 671/2021 exige registros invioláveis para empresas com mais de 20 funcionários. Sem um sistema eletrônico confiável, o controle manual perde a validade jurídica, deixando o negócio vulnerável a processos trabalhistas onde o ônus da prova se inverte, transformando a rotina de pães quentinhos em um pesadelo de multas e passivos ocultos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em padaria de Curitiba

Considere um atendente de balcão em Curitiba com salário de R$ 2.000,00 que afirma realizar 1 hora extra diária não registrada no controle manual. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST presume que o funcionário está certo. O cálculo de uma hora extra com 50% custa aproximadamente R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 299,86. Ao projetar esse erro por apenas dois anos, o passivo acumulado chega a R$ 7.196,64, sem contar os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas da fiscalização do trabalho, que podem ultrapassar R$ 4.000,00 por infração detectada na folha de pagamento.

Por que padarias em Curitiba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Batel, Centro, Água Verde e em toda a região metropolitana de Curitiba.