Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra padarias em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende padarias em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra padarias em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em padaria em Cuiabá

Gerenciar uma padaria no calor de Cuiabá exige fôlego, especialmente quando o padeiro inicia a produção de madrugada no Bosque da Saúde e os atendentes se revezam em turnos intensos. O uso de caderninhos ou folhas manuais para registrar essas entradas e saídas é um convite a processos trabalhistas, pois a Portaria 671/2021 exige precisão e a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o empresário. Sem um controle eletrônico confiável, o dono do negócio fica vulnerável a multas pesadas e alegações de horas extras não pagas, já que registros britânicos ou rasurados são invalidados pela justiça do trabalho mato-grossense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em padaria de Cuiabá

Imagine um atendente em uma padaria no bairro Goiabeiras que recebe um salário base de R$ 2.200,00. Se este funcionário alegar na justiça que fazia uma hora extra diária sem registro oficial, o cálculo pode ser fatal para o caixa. Considerando o adicional de 50%, cada hora extra custa aproximadamente R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 330,00 mensais. Multiplicando por 12 meses, o valor chega a R$ 3.960,00, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que elevam a conta para cerca de R$ 6.000,00 por ano de contrato. Sem o ponto eletrônico, o empresário cuiabano dificilmente conseguirá provar que esse tempo extra nunca existiu.

Por que padarias em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.