Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra padarias em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende padarias em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra padarias em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em padaria em Boa Vista

Gerenciar uma padaria no Centro ou no Caçari exige fôlego, especialmente quando o padeiro inicia a produção de madrugada e os atendentes se revezam em turnos intensos para servir o café da manhã dos boa-vistenses. Manter o registro de jornada apenas no caderninho ou em planilhas manuais é um risco invisível que muitos empresários de Boa Vista ignoram. Além da dificuldade logística com a entrada e saída frequente de motoboys, a falta de um controle de ponto eletrônico robusto, conforme a Portaria 671/2021, deixa o negócio vulnerável a multas administrativas pesadas e processos judiciais onde a palavra do patrão perde força sem provas digitais.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em padaria de Boa Vista

Imagine que um padeiro em sua padaria receba um salário de R$ 2.400,00 por mês. Se ele alegar na Justiça do Trabalho que fazia uma hora extra por dia sem receber, e você não possuir o registro eletrônico correto, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra você. O cálculo é direto: o valor da hora normal é R$ 10,90, que com o adicional de 50% sobe para R$ 16,35 por hora extra. Em um ano, apenas esse funcionário pode custar R$ 4.251,00 em horas extras não pagas, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar o prejuízo para mais de R$ 7.000,00 por um único colaborador.

Por que padarias em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.