Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra padarias em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende padarias em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra padarias em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em padaria em Boa Vista

Gerenciar uma padaria no Centro ou no Caçari exige fôlego, especialmente quando o padeiro inicia a produção de madrugada e os atendentes se revezam em turnos intensos para servir o café da manhã dos boa-vistenses. Manter o registro de jornada apenas no caderninho ou em planilhas manuais é um risco invisível que muitos empresários de Boa Vista ignoram. Além da dificuldade logística com a entrada e saída frequente de motoboys, a falta de um controle de ponto eletrônico robusto, conforme a Portaria 671/2021, deixa o negócio vulnerável a multas administrativas pesadas e processos judiciais onde a palavra do patrão perde força sem provas digitais.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em padaria de Boa Vista

Imagine que um padeiro em sua padaria receba um salário de R$ 2.400,00 por mês. Se ele alegar na Justiça do Trabalho que fazia uma hora extra por dia sem receber, e você não possuir o registro eletrônico correto, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra você. O cálculo é direto: o valor da hora normal é R$ 10,90, que com o adicional de 50% sobe para R$ 16,35 por hora extra. Em um ano, apenas esse funcionário pode custar R$ 4.251,00 em horas extras não pagas, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar o prejuízo para mais de R$ 7.000,00 por um único colaborador.

Por que padarias em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.