Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra óticas em Serra?

Sim. O PontoBarato atende óticas em Serra/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Serra?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra óticas em Serra/ES

Multa por não ter controle de ponto em ótica em Serra

Gerenciar uma ótica em bairros movimentados como Laranjeiras ou Jardim Limoeiro exige atenção redobrada com a jornada da equipe, que se divide entre a recepção de clientes, organização do estoque e fechamento de caixa. Muitos empresários serranos acreditam que o controle manual é suficiente, mas a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST são claras: sem um registro eletrônico fidedigno, a empresa perde a presunção de verdade sobre os horários trabalhados. O entra e sai constante de balconistas e montadores gera variações de minutos que, se não documentadas, transformam-se em processos trabalhistas caros e multas administrativas pesadas para o pequeno lojista de Serra.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em ótica de Serra

Imagine um balconista de uma ótica no Centro de Serra com salário de R$ 2.000,00. Se ele fizer apenas 30 minutos extras por dia devido ao fluxo de vendas e a loja não possuir ponto eletrônico, o risco financeiro é alto. Em um mês, são 11 horas extras. Com o adicional de 50%, a hora passa de R$ 9,09 para R$ 13,63. Multiplicando pelas 11 horas, temos R$ 149,93 mensais. Em dois anos de contrato, sem a prova do ponto, o juiz pode aceitar a versão do funcionário e condenar a ótica a pagar R$ 3.598,32 apenas de principal, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas da fiscalização do trabalho, que podem ultrapassar R$ 4.000,00 por infração.

Por que óticas em Serra escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Laranjeiras, Centro, Jardim Limoeiro e em toda a região metropolitana de Serra.