Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra óticas em Porto Velho?

Sim. O PontoBarato atende óticas em Porto Velho/RO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Velho?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra óticas em Porto Velho/RO

Multa por não ter controle de ponto em ótica em Porto Velho

Manter a organização de uma ótica exige atenção constante, especialmente quando o caixa abre a loja cedo no Centro de Porto Velho e o balconista estende o atendimento para não perder venda. Essa rotatividade intensa de funcionários entre o estoque e o balcão gera um risco invisível para os empresários porto-velhenses: a falta de registro fidedigno. Segundo a Portaria 671/2021, o controle de ponto eletrônico é a única defesa segura contra processos. Sem ele, a Súmula 338 do TST inverte o jogo, presumindo que qualquer hora extra alegada pelo trabalhador é verdadeira, o que pode desestruturar o caixa de pequenos negócios locais que negligenciam essa burocracia essencial.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em ótica de Porto Velho

Imagine um vendedor de ótica em Porto Velho com salário base de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia devido ao movimento no bairro Embratel e a empresa não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável. O valor da hora comum é R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 299,86 mensais. Ao considerar o retroativo de 5 anos (60 meses), o montante principal chega a R$ 17.991,60. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, uma única falha no controle de ponto pode custar mais de R$ 25.000,00 por funcionário.

Por que óticas em Porto Velho escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Embratel, Nova Esperança e em toda a região metropolitana de Porto Velho.