Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra óticas em João Pessoa?

Sim. O PontoBarato atende óticas em João Pessoa/PB e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em João Pessoa?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra óticas em João Pessoa/PB

Multa por não ter controle de ponto em ótica em João Pessoa

Manter uma operação organizada em bairros movimentados como Manaíra ou Tambaú exige que o dono de ótica esteja atento ao fluxo intenso de balconistas e montadores. O entra e sai de clientes em João Pessoa faz com que o controle de jornada muitas vezes fique em segundo plano, mas a falta de um registro eletrônico confiável, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas. Sem o ponto, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário sobre horas extras valha mais que a do patrão, gerando passivos trabalhistas que podem sufocar o caixa da empresa pessoense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em ótica de João Pessoa

Imagine um balconista em uma ótica no Cabo Branco com salário de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia uma hora extra diária não paga, o cálculo é implacável. Com o adicional de 50%, a hora extra sai por R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 299,86. Projetando esse valor sobre 12 meses, chegamos a R$ 3.598,32, sem contar os reflexos obrigatórios em FGTS, férias e 13º salário, que elevam a conta para cerca de R$ 5.000,00 por ano. Sem o controle de ponto eletrônico para provar o contrário, o juiz presume que o funcionário está certo, multiplicando esse prejuízo por cada colaborador da loja.

Por que óticas em João Pessoa escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tambaú, Manaíra, Cabo Branco e em toda a região metropolitana de João Pessoa.