Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra óticas em João Pessoa?

Sim. O PontoBarato atende óticas em João Pessoa/PB e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em João Pessoa?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra óticas em João Pessoa/PB

Multa por não ter controle de ponto em ótica em João Pessoa

Manter uma operação organizada em bairros movimentados como Manaíra ou Tambaú exige que o dono de ótica esteja atento ao fluxo intenso de balconistas e montadores. O entra e sai de clientes em João Pessoa faz com que o controle de jornada muitas vezes fique em segundo plano, mas a falta de um registro eletrônico confiável, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas. Sem o ponto, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário sobre horas extras valha mais que a do patrão, gerando passivos trabalhistas que podem sufocar o caixa da empresa pessoense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em ótica de João Pessoa

Imagine um balconista em uma ótica no Cabo Branco com salário de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia uma hora extra diária não paga, o cálculo é implacável. Com o adicional de 50%, a hora extra sai por R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 299,86. Projetando esse valor sobre 12 meses, chegamos a R$ 3.598,32, sem contar os reflexos obrigatórios em FGTS, férias e 13º salário, que elevam a conta para cerca de R$ 5.000,00 por ano. Sem o controle de ponto eletrônico para provar o contrário, o juiz presume que o funcionário está certo, multiplicando esse prejuízo por cada colaborador da loja.

Por que óticas em João Pessoa escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tambaú, Manaíra, Cabo Branco e em toda a região metropolitana de João Pessoa.