Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra óticas em Guarulhos?

Sim. O PontoBarato atende óticas em Guarulhos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Guarulhos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra óticas em Guarulhos/SP

Multa por não ter controle de ponto em ótica em Guarulhos

Manter uma operação organizada no Centro de Guarulhos ou em bairros movimentados como o Macedo exige atenção redobrada ao fluxo dos colaboradores. O cotidiano de uma ótica é dinâmico: o balconista inicia o atendimento cedo, enquanto o repositor organiza o estoque e o caixa encerra o movimento financeiro. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, o empresário guarulhense fica vulnerável a processos judiciais. A ausência de registros fidedignos gera a inversão do ônus da prova pela Súmula 338 do TST, permitindo que o funcionário alegue horas extras inexistentes que a empresa não conseguirá contestar legalmente, resultando em prejuízos financeiros severos para o caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em ótica de Guarulhos

Considere um balconista em uma ótica na Vila Augusta com salário de R$ 2.200,00. Se este colaborador alegar na justiça que fazia uma hora extra diária sem receber, e a loja não possuir o registro de ponto eletrônico, o juiz presumirá que ele está falando a verdade. O cálculo base de uma hora extra com 50% seria de R$ 15,00. Em um ano de contrato (considerando 22 dias úteis por mês), o valor principal chega a R$ 3.960,00. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multa rescisória, esse montante ultrapassa facilmente os R$ 6.500,00 por um único funcionário. Multiplicar esse risco por toda a equipe demonstra o perigo de operar sem tecnologia de controle de jornada.

Por que óticas em Guarulhos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Macedo, Vila Augusta e em toda a região metropolitana de Guarulhos.