Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra óticas em Fortaleza?

Sim. O PontoBarato atende óticas em Fortaleza/CE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Fortaleza?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra óticas em Fortaleza/CE

Multa por não ter controle de ponto em ótica em Fortaleza

Gerenciar uma ótica no Centro ou na Aldeota exige atenção constante, especialmente quando o balconista estica o atendimento para fechar uma venda ou o repositor chega cedo para organizar as armações no estoque. Muitos empresários fortalezenses negligenciam o controle de ponto eletrônico, ignorando que a Portaria 671/2021 exige registros fidedignos para empresas com mais de 20 funcionários. Sem essa prova técnica, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do colaborador sobre horas extras não pagas prevaleça na justiça. O risco financeiro de manter registros manuais ou 'britânicos' pode comprometer seriamente o fluxo de caixa do seu negócio local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em ótica de Fortaleza

Imagine um vendedor de ótica em Fortaleza com salário de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter feito 1 hora extra por dia, sem que a empresa possua registro de ponto válido. O cálculo do valor da hora comum é R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Em apenas um ano (220 horas extras estimadas), o custo principal seria de R$ 2.998,60. Somando reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, esse valor ultrapassa facilmente os R$ 4.500,00 por funcionário. Sem o comprovante eletrônico da Portaria 671, o juiz presume que o horário alegado pelo trabalhador é verdadeiro, forçando o dono da ótica a pagar uma dívida que poderia ter sido evitada com tecnologia.

Por que óticas em Fortaleza escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Aldeota, Meireles, Centro e em toda a região metropolitana de Fortaleza.