Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra óticas em Campinas?

Sim. O PontoBarato atende óticas em Campinas/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campinas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra óticas em Campinas/SP

Multa por não ter controle de ponto em ótica em Campinas

Manter uma ótica em bairros movimentados como o Cambuí ou o Centro de Campinas exige fôlego, especialmente na gestão da equipe que se divide entre o balcão, o estoque e o caixa. A rotina intensa de atendimento aos campineiros muitas vezes faz com que o controle de jornada fique em segundo plano, mas negligenciar o registro eletrônico é um erro estratégico perigoso. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de cartões de ponto válidos inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário prevaleça sobre a do patrão em eventuais processos judiciais, gerando multas administrativas pesadas e passivos trabalhistas evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em ótica de Campinas

Imagine um balconista de uma ótica no Taquaral que recebe um salário base de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se esse colaborador alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos extras diários não registrados por falta de ponto eletrônico, o cálculo acumula rapidamente. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 11 horas extras que, com o adicional de 50%, custariam R$ 180,00 mensais. Em dois anos de contrato, esse valor salta para R$ 4.320,00 apenas de principal, sem contar os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas da fiscalização do trabalho, transformando um pequeno descuido em uma dívida superior a R$ 7.000,00 para o empresário.

Por que óticas em Campinas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.