Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Quanto custa o PontoBarato em Teresina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra organizações religiosas com funcionários em Teresina/PI

Multa por não ter controle de ponto em organização religiosa com funcionários em Teresina

Q: Funciona pra organizações religiosas com funcionários em Teresina?

Sim. O PontoBarato atende organizações religiosas com funcionários em Teresina/PI e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Gerir uma organização religiosa com funcionários em Teresina exige atenção redobrada com a burocracia trabalhista, especialmente quando a rotina parece simples, mas consome horas preciosas da liderança. Muitos gestores no Centro ou no Jóquei acreditam que o horário padrão das 9h às 18h dispensa rigor, mas a falta de controle de ponto eletrônico, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas. Sem registros fidedignos, a instituição fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, presumindo verdadeiras as alegações de horas extras do trabalhador. O que era para ser uma gestão tranquila vira um pesadelo jurídico e financeiro para os teresinenses que negligenciam essa obrigação legal.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em organização religiosa com funcionários de Teresina

Imagine um auxiliar administrativo de uma organização religiosa com funcionários que recebe R$ 2.200,00 mensais. Se esse colaborador alegar na Justiça que trabalhava uma hora extra por dia sem receber, e a instituição não possuir o registro eletrônico correto, o cálculo será pesado. Considerando 22 dias úteis, teríamos 22 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 10,00 para R$ 15,00. Multiplicando 22 horas por R$ 15,00, o custo extra é de R$ 330,00 mensais. Em apenas dois anos, sem contar reflexos em férias e 13º salário, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 7.920,00 apenas em horas extras não comprovadas, evidenciando o risco financeiro imediato para a igreja.

Por que organizações religiosas com funcionários em Teresina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Fátima, Jóquei e em toda a região metropolitana de Teresina.